11/12/2019 En México, el Día de Reyes es una celebración que no deja de hacerse presente cada 6 de enero. Las familias se reúnen para partir la tradicional rosca de reyes y beber café o chocolate caliente, mientras los niños disfrutan de los regalos que recibieron durante la madrugada.
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27/11/2019 Llegan las fiestas decembrinas y es el momento de que las empresas sumen esfuerzos para recompensar a los empleados a fin de año.
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26/11/2019 Diciembre representa para las empresas una época de muchos gastos. En esta temporada realizan el pago del aguinaldo (15 días de salario como mínimo, por cada año trabajado),
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18/11/2019 Tratándose de un beneficio en especie con el que se busca mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familiares, los vales de despensa pueden ser utilizados en tiendas de autoservicio y comercios a nivel nacional para la adquisición de una diversidad de artículos, desde abarrotes hasta útiles escolares.
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13/11/2019 Cada fin de año, los gastos de tus empleados aumentan y muchas veces el aguinaldo no alcanza a cubrirlos todos, pero tú puedes asegurarte de que tengan una feliz Navidad con una tarjeta de despensa Chedraui y/o una tarjeta de regalo Chedraui.
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12/11/2019 El Fin de Año se ha convertido en una temporada idónea para reconocer el esfuerzo y compromiso de los colaboradores, proveedores y clientes por medio de incentivos o regalos.
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23/10/2019 Cuando se pretende llevar una administración óptima de recursos humanos es ideal hacer uso de estrategias con la finalidad de crear un excelente ambiente laboral, mejorar el rendimiento del equipo, evitar malentendidos y cuidar la imagen que tienen de la empresa.
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16/10/2019 Retener talento es una de las prioridades de las empresas. Para ello recurren a diferentes tipos de incentivos, pero ¿cómo saber cuáles son los modelos de compensación
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09/10/2019 En el último trimestre del año, es vital que las empresas organicen y planeen la entrega de incentivos para navidad; eso ayuda a mantener una excelente relación con los empleados y ellos agradecen retribuyendo con mejoras en su trabajo.
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02/10/2019 Un plan ideal de incentivos para este fin de año para los empleados debe incluir compensaciones económicas y no económicas que reflejen los intereses personales de los empleados para mantenerlos felices en estas fechas, así como también, para propiciar mayor productividad y lealtad con la empresa.
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25/09/2019 Hoy en día, el tema de “hacer el supermercado” ha tomado cierto rumbo en las vidas cotidianas de los consumidores, ya que muchos realizan sus compras tradicionalmente a través de una tienda física, y otra parte, opta por el supermercado online.
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11/09/2019 Nos encontramos a pocos meses de finalizar el año y es buen momento para que las empresas comiencen la elaboración de su presupuesto anual. Septiembre es un mes crucial, ya que en esta fecha existe información financiera relevante sobre el año en curso, que será muy útil para la planificación del periodo siguiente.
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27/08/2019 Planear el presupuesto anual empresarial para este 2020 te permitirá utilizar adecuadamente los recursos y esfuerzos para mejorar la eficiencia de las actividades y operaciones en tu empresa. Sin embargo, para que puedas lograrlo, debes tener en cuenta algunos factores.
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13/08/2019 En México, los vales de despensa son una prestación que sirve para ayudar a los trabajadores de una empresa a tener una mejor calidad de vida.
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30/07/2019 La rotación de personal es uno de los factores que más afecta a las empresas en diferentes maneras, ya que implica una gran inversión de tiempo y recursos económicos.
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24/07/2019 El presupuesto es la preocupación más importante para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México.
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16/07/2019 Si bien es cierto que el salario siempre será un factor determinante para que los trabajadores decidan permanecer o no en un empleo, las nuevas generaciones consideran otros factores, como la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos que les permitan profesionalizar aún más su actividad.
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02/07/2019 Las empresas con menos de 10 trabajadores emplean a más del 20% de la fuerza laboral mexicana, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
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19/04/2019 El sentimiento de pertenencia está ligado con la felicidad laboral, lo que es sumamente importante para la productividad de las empresas. De acuerdo con estudios a nivel internacional de la encuestadora Gallup, la rotación de personal disminuye hasta un 51%, si los colaboradores se encuentran felices.
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15/04/2019 Uno de los mayores retos para las empresas, sin importar su tamaño ha sido la atracción y retención de las nuevas generaciones de trabajadores, las cuales se espera que representen cerca de la mitad de la fuerza laboral a nivel mundial a partir de 2020.
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12/04/2019 El pago de nómina es uno de los temas que más ocupan a los emprendedores, ya que tener una sana administración de recursos humanos significa tener una oferta laboral competitiva.
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27/03/2019 Por motivos de presupuesto, o porque los trabajadores prefieren un establecimiento específico, o por políticas de la compañía, los vales de despensa deben ser una solución que se adapte a las necesidades tanto de beneficiarios como de la organización.
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01/03/2019 Dentro de las preguntas más frecuentes sobre la deducción de impuestos están las referentes a las prestaciones laborales.
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20/02/2019 Los vales de despensa son un incentivo laboral versátil para los trabajadores, ya que se pueden utilizar para comprar diversos productos y no sólo despensa.
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10/02/2019 El objetivo principal de los vales de despensa es reponer al trabajador parte de lo que se le retiene de sus percepciones por concepto fiscal, para la adquisición específica de alimentos. Este incentivo laboral es parte del paquete de beneficios que puede ofrecer una empresa, por lo que debes ser claro al informarles cómo funciona esta prestación.
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10/02/2019 Otorgar vales de despensa es mejor que dar un aumento de salario en efectivo, ya que no genera cargas tributarias de Seguro Social (IMSS), INFONAVIT, ni Impuestos Sobre Nómina (ISN) para la empresa; mientras que para el trabajador el beneficio queda libre de los Impuestos Sobre la Renta (ISR) e IMSS.
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07/02/2019 Una de las principales preocupaciones de toda empresa, particularmente a principios de año, es el incremento de salario.
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07/02/2019 El activo más importante de cualquier empresa es el capital humano. De ahí la necesidad de innovar el área que lleva a cabo su administración y gestión: Recursos Humanos (RRHH).
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29/01/2019 Los vales de despensa continúan como uno de los principales atractivos para los empleados que están por entrar a un nuevo trabajo, y un beneficio que genera ahorros para las empresas.
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11/01/2019 Este año, el enfoque en el capital humano continuará como la tendencia más importante en las estrategias de Recursos Humanos, mientras que la forma de adaptar la tecnología para que los colaboradores tengan una mejor experiencia laboral será el cambio más importante dentro de las prácticas organizacionales.
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07/01/2019 El éxito de cualquier negocio se mide por la calidad del personal. Por esa razón, y para aprovechar el potencial de los trabajadores, se deben desarrollar estrategias de motivación que permitan cumplir con las metas organizacionales y, a la vez, fomentar su crecimiento.
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07/01/2019 Las empresas dedicadas a la fabricación de dispositivos médicos, electrónicos, auto partes, textiles, elementos aeroespaciales y demás productos que involucren un proceso de maquila pueden deducir impuestos hasta el 100 por ciento de la prestación de vales de despensa.
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12/12/2018 En empresas grandes, medianas o pequeñas, la fiesta de fin de año es un evento que no puede faltar. No sólo significa un momento de relajación para los colaboradores, sino una oportunidad de fortalecer el sentido de pertenencia y mejorar el ambiente laboral.
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11/12/2018 El cierre de año siempre sirve para hacer un balance, encontrar áreas a mejorar el próximo ciclo y reconocer las metas y buen desempeño de los colaboradores. Cuanto más personal sea el reconocimiento, más fuerte será la motivación y sentido de pertenencia de los trabajadores con la empresa.
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05/12/2018 Las tarjetas de regalo son una excelente opción para las empresas que quieren recompensar a sus trabajadores. Al ser uno de los obsequios preferidos en épocas decembrinas existen diversas opciones, pero no todas ofrecen lo mismo. A continuación, te presentamos los beneficios y características de las mejores solucionespara incentivos laborales para este fin de año.
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15/11/2018 De acuerdo con la ley mexicana, existen dos topes en los que puedes otorgar el beneficio de vales de despensa: Tope IMSS y Tope ISR. Dependiendo de las necesidades de cada empresa, se debe elegir el esquema bajo el que se otorgue este tipo de prestaciones laborales.
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07/11/2018 Aunque el sueldo es uno de los principales factores que considera la gente al buscar trabajo, las prestaciones laborales también están entre los principales elementos que toman en cuenta. De hecho, para el 77% de las personas que han buscado trabajo vía internet, las prestaciones son el tercer factor más importante al considerar una oportunidad laboral.
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31/10/2018 Un buen ambiente laboral es fundamental para la productividad y disminuir la rotación en las empresas. Realizar actividades que refuercen la identidad empresarial es una forma de promover una buena convivencia organizacional, y las fiestas de fin de año son una oportunidad inmejorable.
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19/10/2018 Los vales de despensa, además de ser una de las prestaciones laborales más valoradas por los empleados, representan beneficios fiscales y ahorro de tiempo para las empresas. En el mercado existen varias modalidades de esta solución, pero la mejor siempre será aquella que atienda las necesidades específicas de tu organización.
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03/10/2018 Generar satisfacción laboral es una de las principales responsabilidades de toda compañía, pues de ello depende la productividad de los trabajadores y por ende de la empresa. Sin embargo, la realidad es que la mayoría de los trabajadores no se sienten satisfechos en sus empleos.
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21/09/2018 Reconocer a tus empleados por su esfuerzo se traduce en motivación, productividad y generación de identidad empresarial, así como en menos rotación de personal.
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26/08/2018 Desde 2014, gracias a una reforma hacendaria en materia del Impuesto Sobre la Renta (ISR), se redujo de 183 a 56 por ciento la carga tributaria que las maquiladoras debían asumir. Dentro de los beneficios que la reforma de aquel año trajo, destaca la posibilidad de deducir el 100 por ciento de las prestaciones laborales únicamente para la industria maquiladora.
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13/08/2018 Contrario a lo que se podría pensar, una Pyme puede invertir en brindar a sus empleados prestaciones laborales superiores a las de la ley como pueden ser los vales de despensa.
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09/08/2018 En este regreso a clases, una de las mejores prestaciones laborales para que los trabajadores puedan hacer frente a los gastos del regreso a clases sin desequilibrar su presupuesto mensual, son los vales de despensa. A través de ellos, los trabajadores pueden comprar los útiles escolares y liberar su sueldo en otros gastos y compras.
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10/07/2018 Los vales de despensa son una de las prestaciones laborales que más benefician al trabajador y su familia; además, son deducibles de impuestos para tu empresa, contrario a lo que sucedería si lo dieras en efectivo o si aumentaras directamente el sueldo de tus empleados sobre su nómina.
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09/07/2018 Algunas tarjetas de vales de despensa son rechazadas al momento de pagar o incluso se bloquean. Algunas de las causas más comunes son que la tarjeta está dañada, la terminal bancaria no lee las tarjetas o no funciona, la tarjeta fue deslizada o insertada incorrectamente, la red que de tiendas que acepta la tarjeta es pequeña o el plástico no tiene saldo.
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06/06/2018 Cuando piensas en otorgar prestaciones laborales como los vales de despensa, lo primero que viene a tu mente es que será difícil y tardado administrarlos.
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18/05/2018 Hoy, toda empresa necesita elevar la productividad laboral y una manera de alcanzar esto es a través del llamado “salario emocional”, que es una forma de atraer y retener empleados a través de varios tipos de incentivos.
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15/11/2017 ¿Sabías que al finalizar el año pudes otorgar el remanente de la previsión social a tus empleados a través de una tarjeta de despensa? Además, puedes obtener atractivos beneficios fiscales para tu empresa.
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20/10/2017 ¿Ya otorgas la prestación de despena a tus empleados? Si durante el año no otorgaste a tus empleados el monto máximo de previsión social, todavía puede aprovechar los beneficios fiscales y brindar a tus colaboradores un extra en despensa.
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22/09/2017 Un buen líder es aquel que motiva a sus empleados y los alinea con los objetivos de la empresa.
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10/07/2017 Los viajes de incentivos dentro de las empresas cumplen con muchas funciones, una de ellas es la motivación a los empleados
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07/07/2017 Como líder, una de tus labores es mantener motivado a tu equipo de ventas, y los viajes de incentivo son una buena herramienta.
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04/07/2017 Estar más tiempo en la oficina no es igual a mejorar la productividad, pero hay formas de lograr que tus empleados no se queden innecesariamente en el trabajo y sean más felices.
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29/06/2017 Un salario variable haciendo uso de incentivos para empleados es una buena herramienta para mantenerlos comprometidos y felices.
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22/06/2017 Dedicar esfuerzos a tener empleados felices resulta en un ambiente laboral agradable y una mayor productividad.
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20/04/2017 Tener empleados felices y motivados depende de que les ofrezcas algo más que un buen sueldo.
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19/01/2017 Los avances tecnológicos han cambiado las aspiraciones laborales y personales de las nuevas generaciones y, por tanto, también han influido en las tendencias de recursos humanos.
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24/11/2016 Los cambios en los requisitos para deducir prestaciones sociales han producido muchas dudas entre las empresas, las cuales empezamos a aclarar en un artículo anterior sobre los vales de despensa deducibles.
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03/11/2016 El director de Recursos Humanos de toda empresa moderna debe reunir muchas habilidades, pero una es básica: aplicar estrategias de fidelización y de motivación para empleados.
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27/10/2016 La generación de los millennials, con su aprecio por un equilibrio entre vida personal y profesional, está demandando beneficios para empleados basados más en un plan de incentivos y de prestaciones sociales más completo.
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06/10/2016 La motivación empresarial es la herramienta más eficaz si buscas cómo aumentar la productividad en el trabajo.
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24/09/2016 Uno de los mayores desafíos de la administración de recursos humanos es motivar a los empleados, y para ello es esencial saber qué es lo que quieren para poder diseñar una estrategia de comunicación y estímulo efectiva.
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26/08/2016 En el competitivo mundo laboral de hoy, es importante que ofrezcas beneficios para empleados que superen las prestaciones sociales de ley y los recompensen tanto profesional como personalmente.
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16/06/2016 Al momento de decidirse por una organización y definir su futuro laboral, la mayoría de los trabajadores analiza los tipos de incentivos que les pueden ofrecer, tanto para su desarrollo profesional y económico como para su bienestar personal.
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08/06/2016 El éxito de una empresa radica en sus empleados, por ello las nuevas tendencias en recursos humanos se basan en cómo retener y motivar al personal para que esté más contento y sea más productivo.
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26/05/2016 Cuando se trata de la productividad de tus empleados, la mejor estrategia es hacerlos felices.
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19/04/2016 El concepto de que los líderes de empresa deben tener ciertas competencias profesionales no es nuevo, pero para que sigan impulsando la productividad de la organización, necesitan seguirlas actualizando.
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05/04/2016 Los empleados son el activo más importante de tu empresa, y ofrecerles beneficios que los mantengan satisfechos es la mejor manera de retenerlos.
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24/02/2016 De casa al trabajo y del trabajo a casa. La sensación de que la jornada laboral absorbe la mayor parte del tiempo no es descabellada.
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22/01/2016 Comenzar un negocio por primera vez es una actividad muy importante, pero difícil a la vez.
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03/12/2015 El mercado de trabajo es cada vez es más competitivo.
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02/12/2015 Más de 150 mil personas en el país renuncian cada mes a sus trabajos en pequeñas y medianas empresas en México, según las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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01/12/2015 El éxito dependerá, en gran medida, de la cantidad de empleados que contrates y tu capacidad de hacerlos productivos.
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30/11/2015 Probablemente dedicas el 80% de tu tiempo a ponerle atención a tus clientes. Ellos son la razón por la que estás en el negocio, es bueno que estén felices. Pero…
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26/11/2015 La nueva norma sobre Igualdad Laboral y No Discriminación (conocida en términos legales como NMX-R-025-SCFI-2015) fue presentada por el Gobierno mexicano para motivar a las empresas a tener mayor equidad en su nómina.
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19/11/2015 Esa es la pregunta que suelen hacerse la mayoría de organizaciones interesadas en una mejor administración de sus recursos humanos.
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18/11/2015 Muchas empresas mexicanas debaten en estos días qué obsequiar a sus empleados.
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13/11/2015 La motivación en el trabajo ha sido estudiada durante décadas. Sus enigmas no son fáciles de descifrar y, a la vez, han cambiado con el tiempo.
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12/11/2015 Dado el clima económico actual, con mucha volatilidad e incertidumbre, los dueños de pequeñas empresas pueden dudar sobre entregar bonos de fin de año a sus trabajadores.
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06/11/2015 ¿Por qué es necesario tratar a tus empleados como a tus clientes más fieles?
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31/10/2015 Los niveles salariales y la alimentación son parte de un ciclo complejo que inciden en la baja productividad de muchas empresas mexicanas.
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26/10/2015 Dicen que el camino al corazón de un hombre es a través de su estómago.
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23/10/2015 Uno de los principales objetivos de la administración de recursos humanos en una empresa es pensar en los beneficios que ayuden a motivar y retener a los empleados talentosos.
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19/10/2015 ¿Existen maneras de ofrecer satisfacción y aumentar productividad en la oficina mediante la alimentación? La respuesta puede ser mucho más amplia de lo que crees.
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14/10/2015 La LAAT (Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores), aprobada hace 4 años, establece claros lineamientos para que los empleados gocen de una prestación social.
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09/10/2015 La importancia de una pausa para el almuerzo y comida de alta calidad para el personal no puede ser subestimada.
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28/09/2015 ¿Se debe pagar a los empleados por sus descansos y/o pausas para comer? ¿Está realmente obligada tu empresa a ofrecer este tipo de descansos?
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22/09/2015 Los programas diseñados para una mejor alimentación y nutrición de los trabajadores se extienden a empresas de todos los tamaños en México.
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15/09/2015 Muchas empresas se preocupan hoy por llevar programas preventivos de salud y nutrición a tus trabajadores.
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04/09/2015 Muchos investigadores han dedicado los últimos años a ver cómo los empleados de diferentes rangos de edad actúan en una misma organización.
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03/09/2015 El hecho de promover un buen clima organizacional genera importantes beneficios para cualquier empresa.
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02/09/2015 Cuando un emprendedor decide instalar un negocio, por más pequeño que sea, muchos factores deben ser analizados y muchas decisiones deben ser tomadas.
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01/09/2015 Nacidos entre 1980 y 1985, los millennials están sujetos a constantes comentarios y análisis de expertos en administración de recursos humanos.
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11/08/2015 ¿Qué nuevos modelos tienen las empresas para poder motivar hoy a sus empleados y retener el talento necesario para crecer?
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05/08/2015 La retención y reclutamiento de talento en muchas ocasiones dependen del presupuesto de la empresa, sin embargo la mayoría desconoce de estrategias de recursos humanos que pueden ayudar a evitar la rotación de personal.
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03/08/2015 Si llegas a la oficina una mañana y descubres que tu computadora y los archivos confidenciales de tu empresa faltan, probablemente harás lo siguiente:
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29/07/2015 La coyuntura económica de los últimos 10 años ha tenido un crecimiento muy lento. Esto hace pensar a muchos empresarios que no vale la pena preocuparse por atraer y retener a los mejores talentos.
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14/07/2015 Cuando requieren de un determinado talento para mejorar o crecer, hay cada vez más empresas que se embarcan en hacer ofertas laborales más tentadoras.
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03/07/2015 Las empresas mexicanas están cada vez más obligadas a ofrecer beneficios como el seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa o vales de gasolina.
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