<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1197433923751349&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Librería

Filtrar por:

Landing_edenred_19_150dpi.png http://recursos.edenred.mx/guia-para-aumentar-la-productividad-y-la-motivacion-laboral-en-tu-empresa Ebook

Guía para aumentar productividad y motivación laboral empresarial

Posted by Equipo Edenred on Jun 27, 2016 12:33:39 PM

Está comprobado que un empleado motivado es más productivo, asiste a su trabajo más contento, aprovecha mejor el tiempo y los recursos que se le asignan e invierte su esfuerzo en alcanzar metas personales y colectivas.

Para muchas organizaciones la motivación de sus empleados está centrada en la parte económica. Sin embargo, es importante reconocer, dentro de tu empresa, a quienes buscan otro tipo de satisfacciones.

Este ebook tiene como objetivo ayudarte a:

  • Mejorar el clima laboral dentro de la empresa
  • Incrementar el compromiso y la productividad
  • Impulsar la lealtad de tus colaboradores

Te proporcionamos estrategias que te permitirán aumentar la productividad de tu empresa gracias al impulso de la motivación.

La motivación en las organizaciones está estrechamente vinculada al liderazgo que se practica en una empresa y ejerce un papel fundamental en el clima organizacional.

Se define como el impulso o esfuerzo por satisfacer un deseo o alcanzar una meta, y se convierte en un factor crucial para aumentar la productividad de tus trabajadores.

A su vez, productividad se define como la relación que hay entre los recursos que tu empresa invierte en la operación diaria y los beneficios que obtienes.

No son pocas las organizaciones que enfrentan una crisis derivada del desempeño del personal y esto se ve influido por ciertos factores: el ambiente, la diferencia de salarios, las escasas oportunidades de crecimiento, el nulo reconocimiento, entre otros.

Esto genera que los trabajadores se sientan insatisfechos, no tengan compromiso con la empresa, muestren inconsistencias en sus tareas y experimenten malas relaciones con sus compañeros, todo lo cual afecta su desempeño laboral.

El éxito de cualquier negocio se mide por la calidad del personal. Por esa razón, para aprovechar el potencial de tus trabajadores, debes desarrollar estrategias de motivación que te permitan cumplir con las metas organizacionales y, a la vez, fomentar su crecimiento.

Topics: Bienestar laboral y productividad, Estrategias de recompensas