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Este año sigue la NOM 036 ¡Conócela!

19 de febrero, 2020 | Por Equipo Edenred

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La NOM 036

En el 2019 hubo mejoras en el campo laboral pues el salario mínimo aumentó de 88.36 pesos diarios en 2018 a 102.68. Asimismo, la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) implementó la Norma Oficial Mexicana 035, la cual se enfoca en prevenir los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar a los trabajadores de México.

De esta manera, la STPS sigue trabajando para dotar de mayores beneficios a los empleados. Por esa razón, determinó que el 2 de enero del 2020 debía entrar la NOM 036 creada para cuidar a los trabajadores de riesgos ergonómicos, es decir, esfuerzos físicos, posturas forzadas por mucho tiempo o movimientos repetitivos en sus tareas laborales.

La decisión de la STPS es un gran paso para prevenir los trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores encargados de manejar grandes máquinas, hacer movimientos repetitivos y cargar herramientas o paquetes pesados; problemas que en 2018 afectaron a más de 6400 empleados. Estos trastornos pueden identificarse como dolor en articulaciones, huesos, columna vertebral u otras áreas del cuerpo, sin embargo, también generan inflamación y hasta fracturas.

¿Cómo impacta la norma 036 en las empresas?

Se prevé que la norma sea ejecutada por 14,100 centros de trabajo en todo el país, donde las industrias que están más obligadas a implementar los cambios son la cementera, de transporte, molinera de trigo o azucarera. Así, en estos sectores se estima que el gasto para modificar las formas de trabajo ascienda a más de 9 mil millones de pesos.

Sin embargo, los beneficios de acatar la nueva norma son equivalentes a tal inversión.  Es decir, al tener los procesos adecuados para cuidar la salud e integridad de los empleados, se pueden reducir las faltas en el trabajo, incapacidades o indemnizaciones a causa de los accidentes laborales.

Como consecuencia de cumplir con la NOM 036, las compañías pueden generar un ahorro de casi 10 mil millones de pesos al año pues habría una significativa disminución en problemas de salud y accidentes de los empleados. Asimismo, los trabajadores tendrán mejoras en sus procesos de trabajo las cuales también verán reflejadas en su salud y ánimo, por ello, es indispensable que las empresas implementen dicha norma.

¿De qué van los cambios que establece la nueva norma? 

Principalmente, la norma oficial establece algunas reglas importantes que todo centro de trabajo debe integrar. Una de ellas es el analizar cada área para identificar los factores de riesgo con la finalidad de adoptar medidas de prevención pensadas en controlar y reducir esos problemas.

De igual forma, las compañías deben vigilar la salud de sus empleados mediante la aplicación de exámenes médicos e informarles sobre las demás medidas que se van a ejecutar. También se recomienda realizar un calentamiento antes de comenzar las operaciones y proveer de capacitaciones al personal para que trabajen con procedimientos seguros y cuidando su salud.

Uno de los aspectos importantes de la norma es la obligación de registrar las medidas o acciones llevadas a cabo en las empresas con el objetivo de comprobar la implementación ante la STPS y mantener un historial sobre los casos de los empleados para aplicar estrategias que eliminen los riesgos más frecuentes.

Sin duda, al cumplir con la NOM 036 es posible estimular a los empleados a trabajar seguros, mantener buenas prácticas laborales, evitar los accidentes en los talleres o más beneficios que aumentan su calidad de vida y bienestar, al mismo tiempo que la empresa se coloca como uno de los mejores lugares para trabajar por preocuparse de la salud y seguridad de su plantilla laboral.

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