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[Video] 4 respuestas de Hacienda sobre los vales de despensa

Los vales de despensa son una de las prestaciones laborales que más benefician al trabajador y su familia; además, son deducibles de impuestos para tu empresa, contrario a lo que sucedería si lo dieras en efectivo o si aumentaras directamente el sueldo de tus empleados sobre su nómina.

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¿Cómo explicar los vales de despensa como beneficios para empleados?

Los vales de despensa son parte del paquete de beneficios para empleados que ofrecen las empresas, por lo que debes ser claro al informarles cómo funciona esta prestación.

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7 preguntas más comunes sobre vales de gasolina

Una de las mejores formas de generar ahorros es a través del control de combustible y lo que tu empresa pueda deducir en este tipo de gastos. Los vales de gasolina han demostrado ser una herramienta eficaz para ello, sin embargo, existen varias dudas acerca de su uso que a continuación resolveremos.

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Control de combustible en construcción y logística

Al aumentar el costo de los combustibles, lógicamente, aumentan los gastos de operación de las empresas y estos repercuten directamente en los precios de sus productos o servicios, lo cual a su vez afecta a la inflación.

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Mantén un mejor control de la caja chica y evita fugas de dinero

Los gastos de la caja chica deben ser tratados con la misma importancia que los pagos mayores de la empresa. Sin embargo, sin una política de control de gastos clara y sin un control de caja chica tus fondos pueden salirse fácilmente de control y afectar a la rentabilidad de tu empresa.

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Deduce viáticos para un mejor control de gastos empresariales

Los gastos empresariales representan un importante desembolso para cualquier empresa y pueden salirse fácilmente de control, por ello, es importante que informes a tus empleados sobre cuáles son los viáticos deducibles y cuáles requisitos son necesarios para deducir y tener un mejor control de viáticos.

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Conoce el nuevo régimen para deducir prestaciones sociales

¿Cuál es el verdadero impacto de la reforma fiscal en las prestaciones sociales? Independientemente de la polémica que la nueva legislación ha desatado nada es más importante que conocer la normativa vigente.

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El avance tecnológico ha digitalizado la forma de administrar y realizar negocios. Ahora, a través de algunas herramientas es posible agilizar operaciones vitales para las empresas como tener un control de gastos empresariales como viáticos, facturación y gestión de caja chica.

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Mejora el ambiente laboral con las festividades navideñas

Un buen ambiente laboral es fundamental para la productividad y disminuir la rotación en las empresas. Realizar actividades que refuercen la identidad empresarial es una forma de promover una buena convivencia organizacional, y las fiestas de fin de año son una oportunidad inmejorable. 

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Encuentra el plan adecuado de vales de despensa para tu empresa

Los vales de despensa, además de ser una de las prestaciones laborales más valoradas por los empleados, representan beneficios fiscales y ahorro de tiempo para las empresas. En el mercado existen varias modalidades de esta solución, pero la mejor siempre será aquella que atienda las necesidades específicas de tu organización. 

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El robo de combustible no es solo obra del crimen organizado, también se da en menor escala dentro de las empresas y repercute en su rentabilidad, pero afortunadamente puedes evitarlo con un sistema de control de combustible.

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Un análisis financiero es crucial para conocer la situación real de tu empresa y hacer planes de crecimiento bien sustentados. Aunque puede parecer una tarea complicada, aquí te damos 5 pasos sencillos para que lo elabores y sea lo más completo posible.

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Calcular el gasto de combustible es uno de los desafíos más importantes para cualquier empresa que tenga una flotilla de vehículos, y es un factor crucial para controlar los costos operativos de la empresa.

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Importancia de motivar a los trabajadores

Generar satisfacción laboral es una de las principales responsabilidades de toda compañía, pues de ello depende la productividad de los trabajadores y por ende de la empresa. Sin embargo, la realidad es que la mayoría de los trabajadores no se sienten satisfechos en sus empleos.

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Los gastos empresariales que se generan por viajes corporativos suelen ser complicados de controlar, y al intentar ahorrar dinero se puede caer en malas prácticas que perjudican a los empleados y, por ende, a la empresa.

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